เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2566 อ.พชรพงษ์ คำจำปา ประจำสำนักรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ได้เข้าร่วมงานเสวนานานาชาติ (Rangsit University International Conference) ครั้งที่ 8 ณ มหาวิทยาลัยรังสิต ภายใต้ธีม Leading Research and Innovation for Opportunity and Readiness after the Pandemic โดยได้นำเสนอผลงานวิจัยด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ในหัวข้อ Insights into Millennial Employee-Manager Relationships in Thailand: A Comparative Case Study การเข้าร่วมงานดังกล่าวจึงหวังก่อประโยชน์ในการเพิ่มพูนความรู้ และทักษะทางด้านวิชาการ รวมถึงสร้างชื่อเสียงให้แก่สำนักรัฐศาสตร์และรัฐประศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในแวดวงวิชาการต่อไป